鸿客文化
BRAND CULTURE
▋鸿客忠告
努力到无能为力，拼搏到感动自己！所有工作都要体现“效率、效益、效果”，一切都要以结果和数字说话！
▋鸿客幸福观
不要追求幸福，要幸福地去追求。
▋鸿客人才观
尊重信任踏实工作、积极向上★的人；
关心爱护对公司发展々作出贡献的人；
教育培ζ 养与公司共同发展理想的人；
鼓舞激励主动作Ψ为、有使←命感的人；
晋升←提拔为公司创造效益、价值的人。
▋鸿客工作观
管⌒ 理者价值观：管理组』织有办法，以身作※则树标杆。
普通员♂工价值观：老老实实做人，实实在在做事＠。
成本采购人员职能观：成本有价，品德无价。
设计人员职能观：遵循“特色、美观、实用、耐用、经济、文化”六元素，融合创新设
计，引领市场潮流，创造客户及产品价值。
技术人员职能观：不断实践磨炼，总结经验，提升价值。
服务人员职能观：满意产品有价，优质服务无价。
营销人员职能观：市场有限，创造无限； 没有』被拒绝 100 次，就不算销售员； 没有被拒绝 1000 次，就不能】成为销冠。?
执行纲领
